ब्लिट्ज ब्यूरो
नई दिल्ली। वर्ष 2024 में नौकरियों के लिए कुल सात करोड़ आवेदन आए, जिनमें से 2.8 करोड़ महिलाओं के थे। एक ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, यह संख्या वर्ष 2023 की तुलना में 20 फीसदी अधिक है। रिपोर्ट दर्शाती है कि भारत के रोजगार परिदृश्य में तेजी से बदलाव आ रहा है और कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ रही है।
रिपोर्ट के अनुसार इस साल आए कुल सात करोड़ आवेदन पिछले वर्ष के मुकाबले 25 फीसदी अधिक है। रिपोर्ट इंडिया एट वर्क 2024 रोजगार पोर्टल अपना डॉट ने जारी की है। रिपोर्ट के मुताबिक, आवेदनों की संख्या में वृद्धि कार्यबल में महिलाओं और युवाओं की बढ़ती भागीदारी का नतीजा है। इसमें कहा गया है, वरिष्ठ और प्रबंधकीय पदों के लिए आवेदनों की संख्या में 32 प्रतिशत का इजाफा हुआ है, देश के कार्यबल को आकार देने में महिलाओं के बढ़ते प्रभाव का संकेत है।
रिपोर्ट के मुताबिक, दिल्ली-एनसीआर, बेंगलुरु और मुंबई जैसे टियर-1 शहरों में महिलाओं ने सबसे ज्यादा 1.52 करोड़ आवेदन किए। वहीं, जयपुर, लखनऊ और भोपाल जैसे टियर-2 तथा टियर 3 शहरों में महिलाओं की ओर से किए गए आवेदनों की संख्या 1.28 करोड़ दर्ज की गई। इससे पता चलता है कि मेट्रो शहरों से बाहर भी रोजगार के अवसर तेजी से बढ़ रहे हैं।
28% बढ़ा महिला पेशवेरों का औसत वेतन
रिपोर्ट बताती है कि 2023 के मुकाबले 2024 में महिला पेशेवरों के औसत वेतन में 28 फीसदी की वृद्धि दर्ज की गई है। महिलाएं न सिर्फ स्वास्थ्य देखभाल, आतिथ्य, खुदरा और ई-कॉमर्स जैसे क्षेत्रों में उत्कृष्ट प्रदर्शन कर रही हैं, बल्कि फील्ड बिक्री, आपूर्ति शृंखला और सुरक्षा सेवा जैसी अपरंपरागत भूमिकाएं भी अपना रही हैं।
नए आवेदकों की संख्या 27% ज्यादा
रिपोर्ट के मुताबिक, 2024 में रोजगार के लिए आवेदन करने वाले नए आवेदकों की संख्या दो करोड़ से अधिक रही, जो 2023 की तुलना में 27% ज्यादा है। चेन्नई, बेंगलुरु और हैदराबाद जैसे शहरों में 60 लाख आवेदन किए गए, जबकि पंजाब, उत्तर प्रदेश, राजस्थान और बिहार जैसे क्षेत्रों में 82 लाख आवेदन प्राप्त हुए।
