चंडीगढ़। हरियाणा कौशल रोजगार निगम के माध्यम से सरकारी विभागों में तैनात कर्मचारियों के वेतन में 5 फीसदी की बढ़ोतरी की गई है। ये एक जुलाई 2026 से लागू होंगी। नई दरों का लाभ निगम के स्तर-I से स्तर-III तक के कर्मचारियों को मिलेगा। इनमें अनुभव के तीन स्तरों—शून्य से पांच वर्ष, पांच से दस वर्ष और दस वर्ष से अधिक—के अनुसार अलग-अलग वेतन तय किए गए हैं।
नई दरों के अनुसार, श्रेणी-I जिलों में स्तर-I के कर्मचारियों को शून्य से पांच वर्ष के अनुभव पर 21,735 रुपये मिलेंगे। पांच से दस वर्ष के अनुभव पर 22,822 रुपये और 10 वर्ष से अधिक अनुभव पर 26,311 रुपये निर्धारित किए गए हैं। स्तर-II के लिए ये दरें क्रमशः 25,230, 26,492 और 30,148 रुपये होंगी। स्तर-III कर्मियों को 27,615, 28,996 और 33,133 रुपये मिलेंगे।
श्रेणी-II जिलों में स्तर-I का वेतन 19,323, 20,289 और 22,506 रुपये तय किया गया है। स्तर-II के लिए 23,100, 24,255 और 26,916 रुपये होगी। स्तर-III के कर्मचारियों को 26,040, 27,342 और 30,359 रुपये मिलेंगे।
श्रेणी-III जिलों में स्तर-I के कर्मियों को 18,113, 19,019 और 21,330 रुपये दिए जाएंगे। स्तर-II को 21,478, 22,552 और 25,126 रुपये व स्तर-III को 24,938, 26,184 और 29,122 रुपये मिलेंगे।
